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公司员工培训体系

       

  “科学组织起来的人才是公司最大的财富”,公司特别重视员工的培养和成长,构建了一套完善的培训体系,培养了一批素质高的内部讲师队伍,为新入职的员工和各岗位的员工提供了良好的学习和成长的平台,从而为公司持续健康发展提供了人才保障。


员工素质提升途径

       

       员工素质提升途径有:绩效辅导、脱产学习、师徒帮带、员工培训、自我学习、岗位锻炼等。依托公司平台,持续优化课程设计,不断提升教学水平,深入完善培训制度,为员工的素质提升和职业发展提供坚实保障。

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